Komercbanka trenutno traži značajan broj od 20.000 pojedinaca koji će se pridružiti njihovoj radnoj snazi, s primamljivom ponudom do 3.000 eura za one koji se odluče pridružiti. Nakon opsežnog restrukturiranja i smanjenja broja zaposlenih, njemačka financijska moćna tvrtka trenutačno doživljava porast broja zaposlenih jer aktivno zapošljava značajan broj novih zaposlenika.
Prema riječima direktora ljudskih resursa Komercbanke, kako prenose njemački mediji, tvrtka će do 2034. godine trebati nešto manje od 20.000 novih zaposlenika. Sadašnje tržište rada predstavlja značajan izazov u smislu pronalaženja dovoljnog broja osoblja. Tijekom sljedećeg desetljeća znatan broj baby boomera koji su trenutno zaposleni u našoj banci otići će u mirovinu. Dodatno, prirodna fluktuacija će pridonijeti povećanju potreba za osobljem. Kako bismo izbjegli smanjenje našeg poslovanja, svake godine moramo zaposliti približno 2000 novih radnika, od kojih će otprilike polovica biti angažirana u Njemačkoj, a druga polovica na raznim međunarodnim lokacijama kao što su Łódź, Prag, Sofija i Kuala Lumpur. To je jedini način na koji možemo održati željeni broj stalnih radnih mjesta, koji ostaje stabilan na oko 36.000 u cijeloj organizaciji, rekao je direktor ljudskih potencijala Komercbanke. Od akvizicije posrnule Drezner banke u jeku financijske krize 2008. godine, Komercbanka se prvenstveno usredotočila na provedbu mjera za smanjenje troškova i smanjenje radne snage. Prilikom preuzimanja funkcije glavnog izvršnog direktora 2021. godine Manfred Knof najavio je smanjenje broja stalnih radnih mjesta u banci za 10.000 širom svijeta.
Tijekom posljednjih 15 godina, naša organizacija je poznata po svojim inicijativama usmjerenim na smanjenje radne snage. Nakon akvizicije Drezner banke 2008. godine, uslijedio je kontinuirani niz restrukturiranja. Međutim, sada krećemo novim putem. Naš fokus se pomaknuo prema aktivnom zapošljavanju većeg broja pojedinaca s tržišta rada i to činimo vrlo hitno, ističe ravnatelj.
Unatoč tome što je automobilski div, Volkswagen prije Božića namjerava uvesti plan štednje, što ih je natjeralo na izazovan izbor smanjenja radne snage.
