Muž Viki Miljković važi za porodičnog čoveka, umetnika od renomea, plemenitog i časnog muškarca koji tvrdi da je još uvek ludo zaljubljen u svoju izabranicu.
- Od prvih dana pjevanja i harmonikaša, dvojac koji je danas producent uživa. Unatoč izazovima s kojima su se susreli na početku svoje veze, ustrajali su više od trideset godina, pokazujući nepokolebljivu predanost svojoj ljubavi.Navodno su roditelji pop umjetnice bili zbunjeni kako je među brojnim udvaračima uspjela pronaći oženjenog muškarca.
Iskreno govoreći, istina je da je Taške kratko vrijeme bio u braku dok je bio u vezi s Viki, ali njihov je brak bio samo formalnost i njezinim roditeljima nije imao puno značaja.Pogled na kumu Cece Ražnatović donio je val olakšanja dok su je gledali kako stoji u crkvi, punih živaca, u bijeloj vjenčanici.
Od tog trenutka, suprug Viki Miljković pokazuje nepokolebljivu posvećenost svojoj obitelji, održavajući lijepu vezu s bivšom suprugom i kćeri iz prethodnog braka. Nedavno se čak prihvatio i uloge djeda, što je dodatno učvrstilo mišljenje da pjevač nema razloga za brigu kada je njihov odnos u pitanju. No, nedavno se dogodio nemili incident s voditeljicom Dušicom Jakovljević koji je malo palio Viki.
Navodno je Dušica slučajno pozvala Tašket u rano pet ujutro, a potom je dobila telefonski poziv od Viki sa upitom.- Draga, koji je bio razlog tvog telefonskog poziva Tašketu u 5:30? U emisiji “Amidži šou” Dušica je ispričala, a “Svet” je preneo da je doživela jednu od najekstremnijih epizoda opijanja na Zlatiboru.
U Novom Beogradu, prije tri godine, moji najbliži saputnici i ja našli smo se na splavu i uživali u čistoj radosti. Opijenost se osjećala u zraku dok smo slavili, ali naše veselje je prekinuto kada je jedan od naših prijatelja otišao bez telefona. Ubrzo nakon toga, drugi su slijedili njihov primjer, ostavljajući nas zbunjenima i nesvjesnima gdje se nalaze.
Sjedeći u vozilu, bez alkohola, i suočen s nedostupnošću određene osobe, razmišljao sam o svojim mogućnostima. Kome da se obratim više puta, kao što je naznačeno imenom ‘Taske’ prikazanim na mom telefonu? U rano pola šest ujutro okrenula sam njegov broj, ali me dočekala tišina.
Sljedeći dan, otprilike u jedan sat, iznenada mi zvoni telefon i na ID-u se ispisuje ‘Viki Miljković’. Zabrinutim tonom ona pita: “Draga, zašto si nazvao Tašket u 5:30 ujutro?” Ostao sam zatečen ovom optužbom. Dušica, pokušavajući da podigne raspoloženje, pozdravlja sve sa velikim entuzijazmom, izazvavši smijeh kroz studio. Dok svi slušamo njezina objašnjenja, ne možemo a da se ne zapitamo jesu li i samu Viku ona zaintrigirala.
BONUS TEKST:
Muž Viki Miljković važi za porodičnog čoveka, umetnika od renomea, plemenitog i časnog muškarca koji tvrdi da je još uvek ludo zaljubljen u svoju izabranicu.
Rad od kuće postao je sve popularniji u poslednjih nekoliko godina, a posebno je dobio na značaju tokom pandemije COVID-19. Dok su neki ljudi uživali u udobnosti i fleksibilnosti rada od kuće, drugi su se suočavali sa brojnim izazovima. Ovde ćemo razmotriti kako rad od kuće može uticati na produktivnost, mentalno zdravlje i ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Jedan od glavnih benefita rada od kuće je fleksibilnost. Radnici imaju mogućnost da organizuju svoje radno vreme prema svojim potrebama i obavezama. To može rezultirati većom produktivnošću, jer se radnici mogu fokusirati na posao kada su najviše motivisani ili inspirisani, umesto da se pridržavaju tradicionalnog radnog vremena.
Takođe, rad od kuće može doprineti smanjenju stresa i troškova povezanih sa putovanjem i radnim prostorom. Radnici uštede vreme i novac koji bi inače potrošili na putovanje do posla, a mogu raditi u udobnosti svog doma, što može doprineti boljem mentalnom zdravlju i zadovoljstvu na poslu.
Međutim, rad od kuće može biti izazovan iz nekoliko razloga. Nedostatak jasne razdvajanja između radnog i privatnog prostora može rezultirati gubitkom granica i prekomernim radom. Radnici mogu imati teškoće da se odvoje od posla i opuste kada su kod kuće, što može dovesti do sagorevanja na poslu i negativnih efekata na mentalno zdravlje.
Pored toga, rad od kuće može otežati timsku saradnju i komunikaciju. Bez mogućnosti neposredne interakcije sa kolegama, radnici se mogu osećati izolovano ili imati poteškoće u rešavanju problema i saradnji na projektima. Ovo može dovesti do smanjene produktivnosti i kvaliteta rada.
Kako bi se prevazišli ovi izazovi, važno je da radnici uspostave rutinu i granice kada rade od kuće. To može uključivati postavljanje jasnih radnih sati, određivanje prostora za rad u kući, i redovno uzimanje pauza kako bi se odmorili i opustili. Takođe je važno da kompanije pruže podršku svojim zaposlenima kroz treninge za rad od kuće, alate za virtuelnu komunikaciju i prilagođene politike rada.
U zaključku, rad od kuće može biti blagoslov i prokletstvo, u zavisnosti od načina na koji se pristupa. Dok pruža fleksibilnost i udobnost, može predstavljati izazove za produktivnost i mentalno zdravlje. Važno je da radnici i kompanije budu svesni ovih izazova i aktivno rade na pronalaženju balansa između radnog i privatnog života u ovom novom radnom okruženju.
