U današnjem članku vam pišemo na temu o stvarima koje bi trebalo da zadržite za sebe, a koje nikako ne bi trebalo da delite sa kolegama na poslu. Iako radno okruženje može delovati kao mesto za izgradnju prijateljskih odnosa, postoje određeni detalji koji su jednostavno previše lični za deljenje s ljudima sa kojima ne delite duboko poverenje.
Na poslu, često se trudimo da stvorimo prijatnu atmosferu i izgradimo prijateljstva sa kolegama. Ipak, treba imati na umu da postoje određeni aspekti privatnog života koji su previše važni ili delikatni da bi ih iznosili u radnom okruženju. Psiholog Julija Koroleva objašnjava da postoji nekoliko ključnih tema koje ne treba deliti sa kolegama jer to može dovesti do neželjenih posledica po vašu privatnost, profesionalni imidž, pa čak i duševno zdravlje.
Finansije su prva tema koju stručnjaci savetuju da izbegavate. Bez obzira na to da li se radi o visini plate, štednji ili dugovima, sve su to informacije koje bi trebalo da zadržite za sebe. Otkriti detalje o svom finansijskom stanju može izazvati zavist ili stvoriti tenzije među kolegama. Pored toga, previše otvorenosti u vezi s novcem može vas učiniti ciljem za manipulaciju ili vas dovesti u nezgodnu situaciju. Psiholog preporučuje da ovakve stvari delite samo sa ljudima kojima bezuslovno verujete.
- Dnevne navike takođe spadaju u kategoriju stvari koje ne biste smeli otkrivati. Detalji o vašem dnevnom rasporedu, kao što su adresa, časovi u teretani ili rute koje koristite za šetanje psa, su informacije koje mogu postati previše dostupne za svakog ko vas okružuje. Razmišljajte o tome kao o načinu zaštite vaše lične sigurnosti. Nikada ne možete znati ko u vašem okruženju može iskoristiti ove informacije na nesretan način.
Kad je reč o zdravlju, mnogi od nas osećaju potrebu da podele svoja medicinska iskustva u pokušaju da se povežu s drugima. Ipak, ovo je veoma osetljiva tema. Otkrivanje ozbiljnih zdravstvenih problema ili dijagnoza može vas učiniti ranjivim, a kolege mogu početi da vas gledaju kroz prizmu vaše bolesti. U nekim slučajevima, to može izazvati stigmatisanje i povući se u društvenom smislu. Pored toga, prekomerno deljenje o zdravlju može vas emotivno iscrpiti i stvoriti stres na poslu.
Porodični problemi i sukobi su još jedna tema koju je bolje izbegavati u kancelariji. Dok je normalno deliti male životne događaje ili srećne trenutke, detalji o problemima u porodici mogu stvoriti negativan utisak o vašoj porodici i narušiti odnos sa kolegama. Takvi razgovori mogu doneti nelagodnost i izazvati nepotrebnu dramu, što može da utiče na vaše profesionalne odnose i radnu atmosferu.
Prošle veze često su tema koju ljudi obožavaju da prepričavaju u društvu, ali u radnom okruženju, to može dovesti do problema. Bez obzira na to kako ste se osećali u prošlim vezama, deljenje intimnih detalja može izazvati ljubomoru među kolegama ili stvoriti nesigurnost u vašoj sadašnjoj vezi. Takođe, ovo može učiniti da ljudi manje veruju vašoj pouzdanosti. Psiholog savetuje da ove teme delite samo sa partnerom ili osobom kojoj potpuno verujete, a ne sa kolegama.
- I na kraju, slabosti i strahovi su teme o kojima je najbolje da ne govorite na poslu. Iako je prirodno osećati nesigurnost, previše otkrivanje svojih slabosti može vas učiniti ranjivim pred kolegama i stvoriti sliku o vama kao osobi koja nije sposobna da se nosi sa izazovima. Ovakvi razgovori mogu uzrokovati nesvesno stavljanje vas u kategoriju “slabe” osobe i smanjenje poverenja od strane drugih. Savet je da izaberete ljude s kojima se osećate sigurno i koji vas podržavaju da podelite ovakve stvari.
Važno je da se setite da u svakom okruženju, pa i na poslu, treba postaviti granice. Vaš privatni život treba da ostane privatnost, a izbor tema koje ćete podeliti sa kolegama mora biti pažljiv. Održavanje ravnoteže između profesionalnog i ličnog života ključno je za očuvanje vašeg duševnog zdravlja i profesionalnog imidža. Samo sa ljudima kojima potpuno verujete treba da delite stvari koje su zaista duboko lične. Poštujte svoje granice i sačuvajte ono što je zaista važno samo za vas
